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FINANCED TRAINING

Modular Paths | 200 hours

supports

Training Scholarship: 35% of the value of the IAS

Meal allowance - €4.77/day

Professional Training Certificate

courses

  • RECECIONISTA DE HOTEL
    UFCD 0704 - Atendimento - Técnicas de comunicação - 25 Horas UFCD 3432 - Gestão e técnicas de reserva - 50 Horas UFCD 3440 - Técnicas de apoio e assistência ao cliente durante a estadia, nas deslocações e em atividades turísticas - 50 Horas UFCD 3444 - Língua inglesa - acolhimento e assistência ao cliente - 50 Horas UFCD 3448 - Gestão de reclamações - hotelaria - 25 Horas
  • TÉCNICO SEGURANÇA E HIGIENE
    UFCD 3775 - Ergonomia do posto de trabalho - 50 Horas UFCD 3777 - Fundamentos gerais de higiene no trabalho - 25 Horas UFCD 3781 - Segurança no trabalho – avaliação e controlo de riscos - 50 Horas UFCD 3785 - Metodologias de avaliação de riscos Profissionais - 25 Horas UFCD 5372 - Organização do trabalho – gestão das organizações - 25 Horas UFCD 5373 - Psicossociologia do trabalho - 25 Horas
  • TÉCNICO AUXILIAR DE SAÚDE
    UFCD 6558 - Atividade profissional do/a Técnico/a Auxiliar de Saúde - 25 Horas UFCD 6570 - Abordagem geral de noções básicas de primeiros socorros - 25 horas UFCD 6577 - Cuidados na Saúde infantil - 50 Horas UFCD 6581 - Gestão do stress profissional em saúde - 25 Horas UFCD 6571 - Técnicas de posicionamento, mobilização, transferência e transporte - 50 Horas UFCD 6573 - Qualidade na saúde - 25 Horas
  • TÉCNICO DE TRANSPORTES
    UFCD 4565 - Gestão de projeto - 25 Horas UFCD 5650 - Gestão e estratégias - 25 Horas UFCD 5652 - Noções de gestão de recursos humanos - 25 Horas UFCD 5654 - Comportamento organizacional - 50 Horas UFCD 5662 - Introdução à gestão comercial e marketing - 25 Horas UFCD 5666 - Logística, Armazenagem e distribuição - 50 Horas

+ INFORMATION

academia@sinestecnopolo.org

269 000 300

Modular training

 

This project aims to promote the inclusion of publics who have been away from the labor market for a longer time and who, as they have low qualifications, go through processes of demotivation and loss of skills that make it difficult to participate in active life and integration into active employment measures for the unemployed, particularly in sustained processes of professional qualification, enabling a faster and more sustained return to the labor market.

Project co-financed by the Operational Program Social Inclusion and Employment (POISE), Portugal 2020 and the European Union, through the European Social Fund.

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