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Nautical Leaders 4.0

Promovido pelo Sines Tecnopolo, o programa "Nautical Leaders 4.0" é uma iniciativa que tem como objetivo impulsionar o crescimento e o desenvolvimento das empresas que fazem parte das Estações Náuticas. Concentramo-nos em fortalecer as competências de líderes e técnicos através de uma variedade de atividades, que incluem bootcamps, sessões de coaching, formação online em tecnologias emergentes, e sessões temáticas com especialistas em gestão e liderança.

 

Focado no Crescimento Azul

O "Nautical Leaders 4.0" é destinado às empresas náuticas que operam no contexto do crescimento azul, um conceito que enfatiza a promoção sustentável das indústrias marítimas. O objetivo principal é aumentar a competitividade destas empresas, desenvolvendo competências de gestão e de negócios através da formação no local de trabalho.

 

Capacitação de Empresas e Profissionais

Através da implementação deste programa, temos como meta capacitar empresas e profissionais. Objetivo, uma alta taxa de participação dos colaboradores das empresas náuticas, o que, por sua vez, conduzirá a melhorias significativas nas suas capacidades e competências profissionais.

 

Fortalecimento da Cooperação nas Estações Náuticas

As Estações Náuticas são uma rede de oferta turística náutica de qualidade, que incentiva a cooperação entre municípios, empresas de serviços náuticos e empresas turísticas, no setor público e privado. Com o "Nautical Leaders 4.0", procuramos reforçar a relação entre os vários intervenientes da comunidade náutica da região, promovendo a competitividade, a colaboração e a inovação no Alentejo Litoral.

 

Os Nossos Objetivos

Esperamos que o programa resulte num aumento da competitividade das empresas portuguesas focadas no crescimento azul, numa melhoria da capacidade das empresas de desenvolverem negócios, e num aumento do número de PMEs com competências empresariais e de gestão melhoradas através da formação, coaching e mentoring.

 

Um programa diferente 

Apresentamos um programa de formação único e intensivo, composto por Bootcamps, capacitação em novas tecnologias e um ciclo de conferências dedicado às competências empresariais e de gestão. Cada atividade deste projeto foi concebida para abordar os desafios do atual panorama empresarial e munir os seus profissionais com as competências necessárias para um sucesso duradouro.

 

Bootcamps - Formação intensiva em Liderança e Gestão

A base desta atividade centra-se em formar líderes orientados para os resultados, que valorizam o trabalho de equipa e adotam uma visão sustentável da gestão empresarial. Pretende-se fornecer às PME´s, profissionais dotados das soft skills imprescindíveis para alcançar o sucesso no trabalho, contribuindo para o desenvolvimento e fortalecimento de competências transversais de liderança. Esta atividade de dois dias intensivos e cerca de 20 horas, visa também melhorar a capacidade de comunicação pessoal e profissional, recorrer ao coaching para incentivar as equipas e potenciar o crescimento do talento organizacional. Para além de promover a partilha de conhecimentos, boas práticas de gestão e a criação de redes de contacto.

 

Formação - Capacitação em Novas Tecnologias

Com o objetivo de dotar os formandos de conhecimentos ao nível da utilização das novas tecnologias, a formação é dividida em 4 módulos, num total de 48 horas de aprendizagem. Este curso tem como finalidade aprofundar o conhecimento na utilização das novas tecnologias e reconhecer a sua importância como um fator inovador e de sustentabilidade para os negócios. Os formandos irão adquirir uma visão mais abrangente das novas tendências da economia e da sociedade: ambiente civilizacional, globalização competitiva e novas tecnologias.

 

Ciclo de Conferências - Competências Empresariais e de Gestão

Este ciclo de três conferências terá como objetivo transmitir conhecimentos e diferentes perspetivas ao nível das competências empresariais e de gestão. Como metas específicas, melhorar as competências empresariais e de gestão do setor, reconhecer a importância da partilha de métodos de gestão inovadores para o sucesso, enriquecer a visão sobre o contexto, a missão e o futuro da organização e debater ideias e valores num ambiente de elevada qualificação profissional.

 

 

Junte-se a Nós

Convidamos todas as empresas náuticas, líderes e técnicos a juntarem-se a nós neste programa inovador. Juntos, podemos fazer a diferença no setor marítimo e contribuir para o desenvolvimento sustentável da nossa economia. Bem-vindo ao "Nautical Leaders 4.0"!

O projeto Nautical Leaders 4.0 tem um orçamento global de 67 754 EUR, com financiamento no âmbito do Programa Crescimento Azul - EEA Grants de 60 979 EUR.

Financiado por:

Operador do programa:

Promotor:

Projeto financiado pela Islândia, Liechtenstein e Noruega, através dos EEA Grants. Através do Acordo sobre o Espaço Económico Europeu (EEE), a Islândia, o Liechtenstein e a Noruega são parceiros no mercado interno com os Estados-Membros da União Europeia. Como forma de promover um contínuo e equilibrado reforço das relações económicas e comerciais, as partes do Acordo do EEE estabeleceram um Mecanismo Financeiro plurianual, conhecido como EEA Grants. Os EEA Grants têm como objetivos reduzir as disparidades sociais e económicas na Europa e reforçar as relações bilaterais entre estes três países e os países beneficiários. Para o período 2014-2021, foi acordada uma contribuição total de 2,8 mil milhões de euros para 15 países beneficiários. Portugal beneficiará de uma verba de 102,7 milhões de euros.” 

Saiba mais em eeagrants.gov.pt.

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