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Associação Centro de Incubação de Empresas de Base Tecnológica Vasco da Gama

 

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Recrutamento e Seleção

DESTINATÁRIOS

Diretores de RH, técnicos de RH, novos colaboradores do departamento administrativo de pessoal e diretores executivos que tenham que tomar decisões na área

MODALIDADE /

CARGA HORÁRIA

Presencial / 25 horas

 

 

Gerais _ 

Conhecer as etapas e metodologias inerentes a um processo de seleção de pessoas
 

Específicos _ 

_ Utilizar as provas situacionais ou os testes psicotécnicos adequados tendo em conta as funções e o perfil do candidato;

_ Selecionar candidaturas através de triagem curricular após anúncio;

_ Depreender e analisar os comportamentos verbais e não-verbais dos candidatos durante uma entrevista;

_ Treinar a prática da entrevista de seleção por competências e identificar os erros mais comuns para os evitar;

_ Elaborar relatórios individuais após análise e tomada de decisão.

 

 

OBJETIVOS

PROGRAMA

_ Processo de recrutamento e seleção com base no modelo das competências

_ Definição do perfil de requisitos das funções

_ O anúncio de imprensa e a triagem curricular

_ Os testes e provas de seleção de pessoal

_ A entrevista individual de recrutamento e seleção

_ A elaboração de relatórios individuais dos candidatos e a tomada de decisão

Para mais informações contactar:

 

academia@sinestecnopolo.org

269 000 300

Para se inscrever, preencha a ficha de inscrição e envie para academia@sinestecnopolo.org

 

Download da ficha de inscrição

Formação à Medida

A Formação à Medida é uma intervenção formativa direcionada para as Entidades e Pessoas, com soluções formativas que correspondem às suas necessidades, oferecendo respostas distintas, pensadas caso a caso.

 

Em função dos perfis de partida, é possível obter uma aprendizagem mais eficaz, em sintonia com as caraterísticas e as exigências no posto de trabalho.

 

Saiba mais